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公职人员切莫患上“节后综合征”_时事政治_中公教育网
2021-02-05 [83233]
本文摘要:简介:中公时事政治频道修订了国内外时事政治热点,获得了时事政治热点、时事模拟题、时事大事记和时事政治热点摘要等。

简介:中公时事政治频道修订了国内外时事政治热点,获得了时事政治热点、时事模拟题、时事大事记和时事政治热点摘要等。今天我们关注当下政治的热点:公职人员千万不要患上节后综合症。

所谓节后综合症,医学上的解释是:人往往出现在大节日(尤其是春节黄金周、国庆黄金周)之后。比如假期过了两三天,觉得无聊,提不起精神,下班后工作效率低。国庆假期刚过,一些公职人员在下班第一天就患上了节后综合症,心不在焉,无精打采。

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在这样的工作条件下,如何做好村里的村委会工作?诚然,公职人员也是人,节日期间也不会放过自己的拒绝。他们在休息时开心、暴饮暴食、惊慌失措是很常见的。但是,这不应该成为患上节后综合症的借口,而应该成为警示和加强自律的警钟。

说到底,公职也是一种职业。既然是职业,从业者至少要有职业精神。所以,一个合格的公职人员,必须养成一下班就转为职业状态的职业习惯。

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有的公职人员过了假期就下班了,心里还在休假。这是相册缺乏专业性和自律性。

总之,不称职,不专业。人们之所以患上节后综合症,仅次于节日本身,但人们在节日期间缺乏自律,将这种状态带到了节后。对于很多人来说,放长假的标准就是睡觉,不吃大餐,享受娱乐,纵情玩乐。

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如果不懂得安抚大自然,就不会经常出现生理和心理问题。所以,节后综合症不是节后生育的疾病,而是发病的根源早于假期期间。在全面从严治党的大背景下,对公职人员的高标准、严要求已经成为新常态。

要适应新的常态环境,公职人员首先要学会自律。现在有些公职人员患上了节后综合症,这就解释了有些公职人员的自律意识要进一步加强,不仅要体现在工作中,还要在工作时间和节假日之外落实。公职人员只有把自律带入日常生活,并经常把握,才能在八小时之外始终把自律放在前面。当然,公职人员的节后综合症也是懒散作风的变种。

具体表现就是工作拖沓,不主动,不努力,偷懒磨蹭,不注意为人民服务。我想问一下,群众遇到这样的公职人员,心里会不会留下什么印象。

笔者指出,要防止公职人员患上节后综合症,一方面公职人员要学会自律,加强自律,严于律己;另一方面,作风建设需要比小的更早进一步抓,恋爱要严格控制,及时发现和处理。正文/沈道元更多参与信息请求、采访、公共事务、政治[辩护陈述]。

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